他一路相隨，風(fēng)雨同行，把人生最美好的年華獻(xiàn)給了湘冶，見證了湘冶的創(chuàng)業(yè)、發(fā)展歷程，從初見到陪伴，時(shí)間是最真實(shí)的記錄者，讓我們一起聆聽他與湘冶的故事……
1. 逆境是最好的老師
湘冶鈑金車間徐鐵軍，是一位70后老員工。他出生于1972年，是原湘潭市郊區(qū)和平鄉(xiāng)（現(xiàn)湘潭市雨湖區(qū)九華經(jīng)開區(qū)）人，在家里四兄妹中排行老大。作為長子，在那個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后、家境普遍貧困的年代，他只能早早地承擔(dān)起家庭的責(zé)任，于1986年告別校園步入社會，在一家鄉(xiāng)村的機(jī)械加工作坊里做學(xué)徒，在這里他認(rèn)識了開創(chuàng)湘冶基業(yè)的張總、劉總等，從此一路跟隨，開啟了人生的磨煉與成長。
由于母親體弱多病，經(jīng)常要打針吃藥，家里又田多地多，勞動(dòng)力匱乏，他在作坊辛苦干活之余，還要承擔(dān)很多的農(nóng)活與家務(wù)?？伤z毫沒有怨言，因?yàn)樾燎诘膭趧?dòng)正慢慢改善著他的家境，也讓他擁有了強(qiáng)健的體魄、擁有了可以視為“鐵飯碗”的技術(shù)，他已經(jīng)很欣慰、很知足。他只希望弟弟妹妹們能夠努力學(xué)習(xí)，讀更多的書；他只希望母親的病快點(diǎn)好起來；他只希望家里能早日蓋起新房子。
他說：我們70年代的人忠厚淳樸、吃苦耐勞、埋頭苦干、不善言談。為了父母和家庭大多很早就走出校園，然后不辭辛苦拼命掙錢養(yǎng)家糊口，只因心懷著一個(gè)簡單的夢想：讓父母不再那么勞累、讓家里的房子不再破舊、讓自己的子女能夠上大學(xué)（這些都在他長年的打工后一一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)）。
在作坊里，他初步學(xué)會了電焊、氧焊、氣割、鉗工等多項(xiàng)技能，掙的錢也比很多鄉(xiāng)鄰多，成了人見人夸的“別人家的孩子”。1991年，原來的機(jī)械作坊變成了工廠，他也有幸成為了湘冶最早的幾位老員工之一。
“感謝逆境，讓我沒有退路，只能竭盡全力去改變生活?！?/span>
2. 30年與湘冶風(fēng)雨同舟
從此，徐鐵軍便以湘冶為家，忠于崗位，默默耕耘，兢兢業(yè)業(yè)，不知不覺31個(gè)春秋。
每天到公司上班，無論是開車還是騎電動(dòng)車，20多公里的路程不能不說很辛苦，可他每天都來得很早，一到崗位就先做好準(zhǔn)備工作。他也養(yǎng)成和保持了在工作中認(rèn)真、細(xì)致的好習(xí)慣，動(dòng)手之前先研究圖紙，核對各個(gè)參數(shù)，測量準(zhǔn)確無誤后，才開始各項(xiàng)加工操作，這樣不僅創(chuàng)造了高產(chǎn)值，也造就了高質(zhì)量。他說：“沒有質(zhì)量就沒有產(chǎn)量，返工非常浪費(fèi)時(shí)間，因工作失誤生產(chǎn)出不良品還要按章處罰，實(shí)在不劃算，要做就一次性做好。”
在湘冶30年的工作中，他樂于帶徒，毫無保留地把所學(xué)的技術(shù)教給徒弟，先后帶出了六七個(gè)徒弟——他們在公司做了幾年、十年甚至20年，比如現(xiàn)在仍在一起共事的甘偉其。有的離開湘冶后自己當(dāng)了老板或在其它公司擔(dān)任技術(shù)骨干。他以前的領(lǐng)導(dǎo)楊和平曾找他談過幾次，培養(yǎng)、提拔他做車間主任，他都婉言謝絕了，因?yàn)榧彝ピ蛩m合做一名生產(chǎn)技工，在自己更合適的崗位上為公司發(fā)光發(fā)熱。
他多次被評為年度優(yōu)秀員工、年度勞動(dòng)積極分子。2008年，他還光榮入黨，成為湘冶的第一批黨員。
他說：隨著公司的發(fā)展，他也在不斷成長，在湘冶他增長了見識，增長了技能、結(jié)識了很多志同道合的朋友，收獲了很多，無怨亦無悔，這是他人生中一段美好而難忘的經(jīng)歷。
3. 生活須常懷感恩之心
他說：“只有珍惜才能擁有，只有感恩才能長久。你只有熱愛湘冶，熱愛工作 ，才能釋放出對工作的渴望，發(fā)揮積極性與創(chuàng)造性，然后全力以赴地把自己的工作做到最好。每個(gè)人都應(yīng)該珍惜工作，感恩企業(yè)?！?/span>
無論在公司的創(chuàng)業(yè)階段還是發(fā)展階段，老板永遠(yuǎn)是這個(gè)公司最辛苦、最忙碌的人，每天有處理不完的公務(wù)、每天有考慮不完的問題，這些他都看在眼里，記在心里。盡管工作這樣忙，他兩次工傷住院，老板都親自提著慰問品來醫(yī)院看望他這位老員工，讓他倍感感溫暖。
盡管因?yàn)樾袠I(yè)原因，湘冶在經(jīng)營中盈利難、利潤薄，公司仍盡己所能地不斷改善車間、生活環(huán)境，不斷為員工提供完備的勞保用品，并不斷提高伙食質(zhì)量和福利待遇，每年都為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。在工作的同時(shí)，他深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視與關(guān)愛、感受到了上級對他的信任與關(guān)懷，感受到了集體的溫暖。正因?yàn)樵谙嬉庇性S多讓他感動(dòng)的片段，才讓他31年都在這里扎根，還把弟弟徐昆剛介紹到廠里上班，并把弟弟帶成了全公司的技術(shù)能手（多次獲得年度優(yōu)秀員工稱號）。
他說“在這30年中，我要感謝的人其實(shí)很多很多，很多人教會我很多東西。我也會常懷感恩之心，做好上級安排的每一件工作，繼續(xù)為湘冶發(fā)揮余熱?！?/span>
無論是在湘冶創(chuàng)業(yè)開拓的初期，還是在日漸壯大輝煌的今天，像徐鐵軍一樣的老員工們，他們一直都在，從不曾離開?；仡欉^往，他們以感恩之情，致謝公司多年的陪伴；展望未來，他們以感恩之心，回報(bào)湘冶不懈地耕耘。讓我們向這位為湘冶服務(wù)30年的老員工學(xué)習(xí)！